İşten Haksız Yere Çıkarıldım, Ne Yapmalıyım? (2025)
Günümüzde birçok çalışan, iş sözleşmesinin feshedilmesiyle karşı karşıya kalmaktadır. Ancak her işten çıkarma hukuka uygun olmayabilir. Eğer siz de “işten haksız yere çıkarıldım” diyorsanız, bazı temel haklara sahip olduğunuzu bilmelisiniz. İşten haksız yere çıkarıldığınızı düşünüyorsanız, bir Konya iş hukuku avukatı ile görüşerek yasal haklarınızı öğrenebilirsiniz. Konya iş hukuku avukatı olarak bu yazımızda, işten çıkarılmalarda işçilerin hangi haklara sahip olduğu, hangi adımları atmaları gerektiği ve yasal süreçlerin nasıl işlediği hakkında bilgi veriyoruz.
1. İşten Çıkarılmanızın Sebebi Yazılı Olarak Bildirilmeli
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan bir işçi işten çıkarıldığında, işveren bu durumu yazılı olarak ve gerekçesiyle birlikte bildirmek zorundadır. Gerekçe açık değilse ya da geçerli bir neden sunulmamışsa, bu durum haksız fesih olarak değerlendirilir.
2. İşe İade Davası Açma Süresi
İşten çıkarıldığınız tarih itibariyle 30 gün içinde işe iade davası açmanız gerekir. Bu dava, işverenin fesih gerekçesinin geçerli olup olmadığını inceler. Eğer mahkeme feshin haksız olduğuna karar verirse:
- İşverenin sizi işe geri alması istenir.
- Aksi halde 4 ila 8 aylık ücret tutarında tazminat ödemesi gerekir.
- Ayrıca boşta geçen süre için en fazla 4 aylık ücret ödenebilir.
3. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkınız
İşten haksız yere çıkarılan bir işçi, aşağıdaki tazminatlara hak kazanabilir:
- Kıdem Tazminatı: Aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmışsanız ve haklı nedenle fesih yapılmamışsa, ödenmelidir.
- İhbar Tazminatı: İşveren, gerekli ihbar süresini tanımadan sözleşmeyi feshederse, bu tazminatı ödemekle yükümlüdür.
4. Fazla Mesai, Yıllık İzin ve Diğer Alacaklar
İş sözleşmesinin sona erdiği anda tüm alacakların ödenmiş olması gerekir. İşten çıkarıldığınızda:
- Kullanılmayan yıllık izin ücretleri
- Fazla mesai alacakları
- Resmi tatil ve hafta tatili ücretleri
gibi haklarınızın ödenip ödenmediğini kontrol etmelisiniz.
5. Profesyonel Hukuki Destek Alın
İşten çıkarılma süreci karmaşık olabilir ve işverenin tutumu, işçinin hak kaybına uğramasına neden olabilir. Bu nedenle iş hukukunda uzman bir avukata danışarak haklarınızı doğru şekilde aramanız büyük önem taşır.
📍 NAYA Hukuk & Danışmanlık olarak Konya merkezli ofisimizde,
- İşe iade davaları
- Tazminat alacakları
- İşverenle arabuluculuk süreci
gibi konularda çalışanlara özel hukuki danışmanlık sunmaktayız.
Konya’da İş Hukuku Alanında Uzman Avukata Mı İhtiyacınız Var?
İş hayatında yaşanan hukuki uyuşmazlıklar, çalışanlar açısından hem maddi hem de manevi olarak yıpratıcı olabilir. Bu noktada, Konya iş hukuku avukatı desteği almak, hak kayıplarının önüne geçmek açısından kritik önem taşır. Haksız yere işten çıkarıldığınızı düşündüğünüzde, profesyonel bir yaklaşım ve tecrübeli bir ekip ile hareket etmek, yasal sürecin sağlıklı ilerlemesini sağlar.
NAYA Hukuk & Danışmanlık olarak, Konya iş hukuku bürosu çatısı altında işçi hakları konusunda müvekkillerimize etkin ve sonuç odaklı çözümler sunuyoruz.
Konya İşçi Avukatı Olarak Hedefimiz: Haklarınızı En Etkin Şekilde Korumak
İşçi-işveren ilişkilerinde meydana gelen tüm ihtilaflarda, Konya işçi avukatı olarak önceliğimiz, işçinin anayasal haklarını en etkili şekilde savunmaktır. İşten haksız yere çıkarılmanız, sadece duygusal bir travma değil; aynı zamanda hukuki bir hak ihlalidir. Bu süreci kendi başınıza yürütmeye çalışmak, çoğu zaman daha büyük kayıplara yol açabilir.
NAYA Hukuk olarak, işe iade davalarından tazminat alacaklarına, arabuluculuk başvurularından SGK uyuşmazlıklarına kadar, iş hukukunun her alanında sizlere kapsamlı destek sağlıyoruz.
Neden Konya’da Bir İş Hukuku Avukatıyla Çalışmalısınız?
Konya’da faaliyet gösteren iş yerlerinde iş hukuku kaynaklı birçok sorun yaşanmakta. Bölgesel yasal uygulamaları bilen, yerel mahkeme kararlarına hâkim bir Konya iş hukuku avukatı ile çalışmak; süreci hızlandırır, hataları minimize eder ve sizi en doğru sonuca ulaştırır.
Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin, işçileriyle olan hukuki ilişkilerde zaman zaman hata yapmaları, işten çıkarma sürecinde önemli hak kayıplarına neden olabilir. Bu noktada, Konya’da iş hukuku alanında uzmanlaşmış bir avukat ile çalışmak, davaların gidişatını doğrudan etkiler.
📞 Bizimle İletişime Geçin
Haklarınızı kaybetmeden önce profesyonel destek alın:
➡️ NAYA Hukuk & Danışmanlık İletişim Sayfası
➡️ Konya İş Hukuku Hizmetleri
